公务员体检操作步骤
1.初审：对申请人的身份证、户口簿、学历证书等进行审核。
2.体检预约：申请人需提前预约体检时间，并按时前往体检中心。
3.体检前准备：申请人需遵守体检前的饮食、作息等要求，并带好相关证件和体检所需的材料。
4.体检过程：按照体检项目逐项进行检查。
5.体检结果：体检结果分为合格和不合格两种，合格者可进入下一环节，不合格者需重新体检或被淘汰。
公务员体检项目：
(一) 一般检查：除了内科、外科、耳鼻喉科之外，还要进行眼科、妇科等方面的检查。
(二)化验检查：
1、血常规
2、尿常规
3、肝功能：SGPT;蛋白，HBSAg。
(1)单纯HBSAg阳性者主要复查乙肝三系；
(2)单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者一周内复查一次。
(三)特殊检查：
1、肝胆B超。
2、胸透。
3、如果有必要还要检查心电图、心超声。
国家公务员体检项目和标准：
1、器质性心脏血管病不能录用。
2、体检时如果出现下面这些情况，排除心脏病理性改变可录用：
(1)听诊时心脏没有出现病理性杂音。
(2)偶发期前收缩，每分钟少于6次，体检时排除“心肌病”。
(3)心率每分钟50次至110次。
3、单纯缺铁性贫血，血红蛋白男性超过9克/dl，女性超过8克/dl可录用，其他血液病不能录用。
心脏听诊：心脏收缩期杂音按六级划分，卧位安静时听诊肺动脉瓣膜区达到三级，其他瓣膜区达到二级，改变体位反复听诊心脏杂音确属生理性者，可作“正常”结论。
期前收缩每分钟6次以上应立即做下蹲试验，运动后早搏消失，或偶有1－2次、心电图正常，可做“正常”结论。如每分钟仍在6次以上，做“不正常”结论（以体检当日测量为准）。不完全性右束支传导阻滞确无心病变者可作“正常”结论。
教师体检项目：
1、一般检查 基础体征：身高、体重、血压。判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。
2、临床检查 内科常规：心肺听诊、腹部触诊等。及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”等。
3、外科常规 皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等。 皮肤、淋巴结、四肢综合检查。
4、五官常规 耳鼻喉 ，五官综合检查。
5、眼科常规 外眼及视力检查。了解视力变化，判断近视、远视等。色觉检查异常者，不宜从事美术、化学、生物等以颜色作为技术指标和实验数据的教学岗位。
6、物理检查 放射检查，胸部正位片。射线少，可发现细微改变、能长期留存检查影像作对比。
7、腹部彩色B超 肝胆脾胰，诊断肝损伤、肝肿瘤、脂肪肝、胆囊炎症、胆结石、胰腺肿瘤等。
8、泌尿系统彩色B超 双肾、输尿管、膀胱、前列腺 ，了解泌尿系统结合、肿瘤、炎性病变、囊性病变、先天畸形等疾病。
9、心电图 普通心电图。筛查心脏疾病。
10、静脉抽血 用于实验室检查。
11、血常规 反映外周血中血细胞的数量和质量，筛查炎症、贫血等疾病。
12、肝功能常规 反映肝脏的功能状况。
13、乙肝表面抗原 了解抗体情况。
14、肝功能常规 尿酸、尿素氮、肌酐，检查各种疾病导致肾脏受损情况。
15、血糖 空腹血糖，有助于糖尿病、低血糖的诊断、糖尿病过程中血糖监测等。
16、血脂常规 胆固醇甘油三酯等对高血脂、肥胖综合症、肾病等有初步筛查有价值。
17、肿瘤一项 AFP，筛查肝脏肿瘤、前列腺肿瘤。
18、尿常规